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Application for Employment
Date (Fecha)
MM slash DD slash YYYY
Your Personal Information
Name (Nombre)
First (Nombre)
M.I.
Last (Apellido)
Address (Dirección)
Street (Calle)
Street (Calle) 2
City (Cuidad)
State (Estado)
ZIP (Código)
Phone (Teléfono)
Mobile Phone (Celular)
Email (Correo Electrónico)
Email (Correo Electrónico)
Confirm Email
Position Desired (Posición Deseada)
Date Available (Fecha Disponible)
MM slash DD slash YYYY
Currently Employed (¿Esta trabajando por otra compañía?)
Yes (Si)
No (No)
Emergency Contact
Emergency Contact
In Case of Emergency, list a person to be contacted and a telephone where they can be reached (En caso de emergencia, liste una persona de contacto y el numero de teléfono)
First (Nombre)
Last (Apellido)
Phone (Teléfono)
Relationship (Relación)
Previous Employer Number 1
Previous Employer Number 1
Company (Compañía)
Dates of Employment (Fecha)
Job Title (Trabajo)
Phone (Teléfono)
Add
Remove
Address (Dirección)
Street (Calle)
Street (Calle) 2
City (Cuidad)
State (Estado)
ZIP (Código)
Previous Employer Number 2
Previous Employer Number 2
Company (Compañía)
Dates of Employment (Fecha)
Job Title (Trabajo)
Phone (Teléfono)
Add
Remove
Address (Dirección)
Street (Calle)
Street (Calle) 2
City (Cuidad)
State (Estado)
ZIP (Código)
Are you under 18 years of age? (¿Usted es menor de 18 anos de edad?)
Yes
No
Can you, after employment, submit verification of your legal right to work in the United States? (¿Puede, después de empleo, presentar la verificación de su derecho legal a trabajar en los Estados Unidos?)
Yes (Si)
No (No)
Have you worked for All State Packers or Rivermaid Trading Company before? (¿Ha trabajado para All State Packers o Rivermaid Trading Company antes?)
Yes (Si)
No (No)
Consent
I acknowledge and understand that the company is an “at will” employer. Therefore, any employee (regular, temporary, or other type of category employee) may resign at any time, just as the employer may terminate the employment relationship with any employee at any time, with or without cause, with or without notice to the other party. (Reconozco y entiendo que la empresa es un empleador "a voluntad". Por lo tanto, cualquier empleado (regular, temporal, u otro tipo de empleado de la categoría) puede renunciar en cualquier momento, así como el empleador puede terminar la relación de empleo con cualquier empleado en cualquier momento, con o sin causa, con o sin aviso a la otra parte.)
I agree.
